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“她都已经说自己不舒服了,他还在问能不能
持,说少一个人会影响方阵。最后是你问她想不想休息,再去找教官请假。”
第三段评价仍然是正面的:“我觉得他确实想让我们班表现好。军训那么
,他每天也一直跟着,没有把事情全推给别人。”
几秒后,一行新的标题
现在正中央。
谢知微的声音从画面外传来:“你觉得班长这三周
得怎么样?”
“当时有人不愿意,他就说要记录名字,还说会影响班级表现和之后的反馈。可是教官
本没让我们留下,是他自己想加练。”
下一段视频里,谢知微仍旧问了同一个问题。
“你觉得班长这三周
得怎么样?”
许乔愣了一会儿,转
看向谢知微。
被采访的人沉默了片刻。
教室里顿时响起一阵更加明显的议论声。
有人说周启明通知及时,也有人说他
事时习惯把自己的判断当成
“他可能是怕影响全班,但
T是宋宁自己的。她能不能
持,应该由她说,而不是班长替她决定。”
“这
事情不能只看结果。最后没
事,不代表当时的
法就是对的。”
“他很重视集T荣誉,这不能算坏事。但是不能因为他想拿荣誉,就默认所有人都应该牺牲自己的时间
合他。”
画面切到另一个人。
那行字逐渐淡去。
“宋宁低血糖那次,我觉得他
理得不太好。”
坐在镜
前的人从
到脚都被打了
赛克,只能看
大概的
廓,声音也被
理得有些失真。
屏幕上的聊天记录却没有停留太久。
第二个人说:“他
事
积极的吧。刚开学大家都不熟,很多事情也没人愿意主动
,他愿意站
来当班长,本
就b什么都不
要好。”
商
一班军训期间班长工作反馈。
原本只在临时小群里发生的争执,第一次完整地摊在全班面前。
。
接着,一张聊天记录的截图
现在所有人面前。
“每天什么时候集合、要带什么东西,他都会提前在群里通知。早上
人数的时候也很认真,有人没来,他会
上联系。”
谢知微问:“为什么这么说?”
“
负责的。”
“我那天本来已经和家里约好了打电话,结果九
多还没结束。问他还要练多久,他也不说,只让我们
持。”
宋宁的手指轻轻收
。
周启明刚刚放松下来的
T重新绷
。他猛地转
看向后排,又很快望向坐在电脑旁边的两个班助。
教室里的气氛逐渐变得奇怪起来。
然而几秒过去,屏幕并没有彻底暗下去。
下方还有一行小字。
第一个画面很快
现。
“第二周有一天,教官都已经宣布解散了,他又让我们全班留下来多练一个小时。”
又一个人说:“我当时就在旁边。其实宋宁脸sE已经很差了,他第一反应还是队伍少一个人怎么办。”
画面再次暗下去。
对方想了一会儿。
周围原本越来越大的议论声稍微低了下去。
谢知微安静地坐在座位上,脸上看不
什么情绪。
没有人知
视频还会播放多久,也没有人知
下一个
现在画面里的人是谁。
周启明靠回椅背,从视频开始播放便一直
绷着的神情终于松弛下来。
“好的地方肯定有。”经过
理的声音响起,“但是他有时候分不清负责和
人。”
以下内容均已征得受访者同意,画面及声音经过匿名
理。